Mi queja es que ante la ley es obligacion que un colegio de las prestaciones correspondientes y más aun que pague por lo menos el sueldo minimo. Yo trabaje en ese colegio y fui despedida al terminar el ciclo escolar 2010. Me correspondia mi tiempo, y la respuesta ante mi solicitud fue que yo ya sabia que alli no dan prestaciones, ni tiempo, ni bono14, aguinaldo, etc. siendo un colegio que cuenta con bastantes alumnos deberia responder como dicha empresa. Espero que transmitan mi queja al ministerio de trabajo al ministerio de Educación.
Brenda Janeth Ramirez
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